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Quem Somos

Somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas pode nos chamar de Sistema Fiemt. Há 48 anos, nascemos para representar os interesses do setor industrial mato-grossense. Composto pelas entidades Sesi, Senai, Fiemt e IEL, acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, na promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, na educação empresarial como pilar de crescimento, nos serviços técnicos e de tecnologia como alavancas da inovação e na internacionalização como horizonte de oportunidades.

 

Venha pertencer! Onde a Indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Junte-se a nós nesse movimento em direção ao futuro, contribuindo ativamente para o crescimento, fortalecimento e desenvolvimento sustentável das indústrias de Mato Grosso.

Nossos Números

Com cerca de 1700 colaboradores que transformam vidas, estendemos nossa presença por diversas regiões do estado, contando com mais de 20 unidades estrategicamente localizadas.

Esses números expressam não apenas a nossa dimensão, mas também o compromisso sólido em contribuir para o desenvolvimento de Mato Grosso. Curioso para conhecer mais sobre o impacto que estamos gerando? Explore outros números a seguir.

23

Unidades em MT e presença em 14 municípios

62%

dos cargos de liderança são ocupados por mulheres

1700

Colaboradores

Vem pertencer ao Sistema Fiemt!

 

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Fiemt

A Fiemt é a entidade de representação das indústrias de Mato Grosso, fortalecendo a atividade, aquecendo a economia, gerando empregos e melhorando vidas. Impulsionamos o desenvolvimento do Estado, construindo um futuro próspero para todos.

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Sesi

O Sesi é um agente de transformação na qualidade de vida dos colaboradores da indústria. Com soluções inovadoras em segurança, saúde, cultura e educação, estamos comprometidos em desenvolver ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

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Senai

O Senai, maior complexo de educação profissional da América Latina, é a força que capacita, fomenta e inspira. Referência em tecnologia e inovação, somos movidos pela força da transformação. Conhecimento que transforma vidas e impulsiona a indústria.

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IEL

O IEL promove o desenvolvimento empresarial em Mato Grosso, criando conexões entre empresas e indivíduos. Através de soluções em gestão, educação empresarial e desenvolvimento de carreiras, percorremos juntos a jornada do crescimento e sucesso.

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Nossa Cultura

A missão do Sistema Fiemt é transformar vidas para uma indústria mais competitiva e sustentável. A nossa visão é ser indispensável para a indústria e referência para o desenvolvimento do estado de Mato Grosso. Estamos comprometidos com uma cultura organizacional forte, que busca a excelência e a mudança contínua. Temos um programa de cultura sólido, com foco nos nossos valores, comportamentos e papel de cada profissional na instituição, visando resultados transformadores.

Nossos Valores

Programas

O Sistema Fiemt possui programas consolidados, com foco no desenvolvimento e crescimento dos colaboradores. Conheça um pouco sobre as nossas iniciativas!

Benefícios

Ícone Plano de Saúde
Plano de Saúde
Ícone Plano Odontológico
Plano Odontológico
Ícone Plano de Previdência Privada
Plano de Previdência Privada
Ícone Seguro de vida em grupo
Seguro de vida em grupo
Ícone Apoio Psicossocial Financeiro e Jurídico
Apoio Psicossocial Financeiro e Jurídico
Ícone Vale-transporte
Vale-transporte
Ícone Vale Refeição - Alimentação
Vale Refeição - Alimentação
Ícone Universidade Corporativa
Universidade Corporativa

 

Conheça as etapas do nosso processo seletivo:

  • 01 . Divulgação

    Todas as nossas vagas disponíveis são divulgadas em nossa Página de Carreira, para atrair potenciais talentos e impulsionar o crescimento do nosso time. As nossas vagas permanecem pelo prazo mínimo estabelecido de 05 (cinco) dias no site.

  • 02 Análise Curricular

    A análise curricular consiste em avaliar os currículos inscritos para identificar aqueles que mais se alinham aos requisitos e ao perfil desejado para a vaga. Somente os candidatos que atendem a esses critérios são convocados para as próximas etapas do processo seletivo.

  • 03 Avaliações Técnicas

    Esta etapa é dividida em duas fases: prova objetiva, composta por questões de português e conhecimentos específicos; e a prova composta, que pode incluir atividades de estudo de caso, prova prática, redação, teste de Excel, entre outras avaliações específicas, de acordo com as exigências do cargo.

  • 04 Entrevistas

    Essa etapa será conduzida pelo solicitante da vaga e/ou pelo time de Recrutamento e Seleção. Nela, são avaliadas tanto as competências comportamentais quanto técnicas do candidato. Outros critérios específicos também podem ser considerados, conforme as exigências do cargo.